工作職責:1、生產部相關文件，制定各產品生產工藝規(guī)程，根據實際操作經驗撰寫標準操作規(guī)程 ;2、按文件規(guī)定完成硬件設施設備的保養(yǎng)維護工作3、參與車間生產異常情況分析、調查，提供分析數(shù)據支持，保證生產正常進行 ;技能要求:1、悉所生產產品的技術指標，崗位操作:2、守生產管理流程及制度;3、悉辦公軟件word、excel、ppt、wps及相關軟件的應用與操作。學歷要求:醫(yī)學、藥學、生物材料、生物學、化學、電子信息、機械、自動化等相關專業(yè)大專以上學歷

崗位職責:1.負責重點職位的招聘及配置工作;2.負責推進開展培訓相關工作，包括:新員工入職培訓、人才梯隊搭建及培養(yǎng)、在崗培訓監(jiān)督等;3.負責薪酬績效推進工作;4.負責員工關系方面，包括優(yōu)秀員工的評選工作、員工糾紛的處理和調查、獎懲工作的推進:5.制度優(yōu)化及HR方面的規(guī)劃等。任職資格:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先;2、有同行業(yè)工作經驗優(yōu)先;3、良好的溝通表達能力、協(xié)調能力、親和力，敏銳的洞察力和分析判斷力。4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊協(xié)作意識，服從上級安排。

一、崗位職責：1、根據市場準入情況，負責轄區(qū)內代理商管理工作。按照地區(qū)的業(yè)務策略和目標，制定工作計劃，實施，跟進結果；2、負責區(qū)域內團隊的建立、溝通、培養(yǎng)、反饋、考核等，提升團隊建設水平。對市場的日常管理給予輔導與監(jiān)督，確保區(qū)域內市場通路通暢，共同完成公司銷售指標；3、建立、發(fā)展并維護與目標關鍵人物的良好關系。通過品牌活動、定期拜訪等方法提升公司形象；4、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。二、任職要求：1、專科及以上學歷，醫(yī)械、醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)；2、5年以上人工骨相關產品代理商資源優(yōu)先考慮；3、吃苦耐勞，有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。職位福利：五險一金、全勤獎、餐補、彈性工作、節(jié)日福利。

崗位要求:1、根據作業(yè)文件要求操作、記錄、保養(yǎng)及管理各類設備。2、對故障設備進行緊急搶修或聯(lián)系生產廠家維修解決。3、對公司內部動力用電、照明、設備供電供水、辦公設備等管理保養(yǎng)。4、培訓員工熟練操作各類生產設備，以及安全意識培訓。5、負責公司日常安全檢查，排除安全隱患。6、完成其他臨時性事項。 崗位要求:1、根據作業(yè)文件要求操作、記錄、保養(yǎng)及管理各類設備。2、對故障設備進行緊急搶修或聯(lián)系生產廠家維修解決。3、對公司內部動力用電、照明、設備供電供水、辦公設備等管理保養(yǎng)。4、培訓員工熟練操作各類生產設備，以及安全意識培訓。5、負責公司日常安全檢查，排除安全隱患。6、完成其他臨時性事項。